Nous sommes actuellement à la recherche d’un Coordonnateur, acquisition de talents.

Vous aimez les matchs parfaits! Vous ne souhaitez plus traverser les ponts. Vous souhaitez travailler en mode hybride. Ce poste est pour vous!

Soyez parmi les ambassadeurs d’une marque employeur qui se distingue dans son domaine.

Quotidiennement vous devrez…

• Procéder aux affichages de postes sur le site carrière de l’entreprise, sur les sites d’emploi, dans les écoles, auprès des organismes et sur les différents médias sociaux.
• Marketing de recrutement
• Organiser et participer à divers évènements tels que des journées de recrutement lors des ouvertures de restaurant et des salons de l’emploi à travers le Québec.
• Établir des partenariats avec diverses écoles de formation en cuisine.
• Comptabiliser dans le tableau de bord les différentes données et indicateurs de performance du recrutement.
• Effectuer la sélection de CV et les entrevues téléphoniques pour les postes à pouvoir dans les cuisines de nos établissements.
• Participer à l’élaboration et à la mise en place de solutions innovantes pour recruter.
• Faire des recherches proactives de candidats potentiels pour les postes à pourvoir.
• Effectuer toutes autres tâches qui pourront à travers le temps s’ajouter à votre travail avec l’évolution du département.