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Technicien(ne), acquisition de talents
Brasserie Sportive

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L’entreprise

Le Groupe Sportscene est un pionnier et un leader dans le créneau de la restauration d’ambiance au Québec, exploitant depuis 1984 une chaîne de restos axée sur l’esprit sportif et avec une offre de produits frais et locaux : La Cage Brasserie Sportive. Jouissant d’une forte image de marque, La Cage est implantée à la grandeur de la province.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un technicien(ne) en acquisition de talents.

Vous souhaitez être responsable de plusieurs projets variés. Ce poste est pour vous!

Votre quotidien vous amènera à jouer un rôle essentiel dans l’acquisition des talents de l’organisation. Vous travaillerez avec des collègues pour qui l’équipe revêt une grande importance et surtout vous contribuerez au succès d’une marque employeur qui se distingue.

Quotidiennement vous devrez…

  • Afficher les postes vacants sur notre site carrière, divers sites d’emploi et médias sociaux.
  • Procéder au tri et à la présélection de cv et mener des entrevues selon les besoins.
  • Organiser des journées portes ouvertes de recrutement en mode virtuel et en présentiel.
  • Participer à divers projets visant l’attraction de talents au sein du groupe.
  • Comptabiliser des données dans différents tableaux de bord et bases de données.
  • Supporter l’équipe dans diverses tâches cléricales et administratives.

Votre profil

  • Vous êtes passionné de recrutement, …et passionné de plein d’autres choses.
  • Vous pourriez nous faire profiter de vos précieuses expériences passées en ayant œuvré dans un rôle similaire.
  • Vous détenez une formation en ressources humaines, votre expertise nous sera précieuse.
  • Vous êtes dynamique c’est tant mieux, vous êtes débrouillard c’est encore mieux.
  • Vous accordez une importance primordiale au service client, nous aussi.
  • Vous avez une facilité à gérer plusieurs dossiers à la fois tout en ne perdant pas de vue les priorités.
  • Vous savez vous démarquer en tant que personne autonome et proactive.
  • Votre ADN laisse voir que vous avez de la rigueur et le souci du détail.

On vous offre

  • Assurance collective
  • Horaire d’été
  • Horaire flexible
  • Télétravail hybride
  • Congés mobiles
  • Vacances et plusieurs fériés
  • Programme d’aide aux employés
  • REER collectif
  • Régimes de participation aux bénéfices

 

Faites parvenir votre curriculum vitae à : cjodoin@groupesportscene.ca

Nous remercions chacun des candidats de leur intérêt ; veuillez toutefois prendre notre que seuls les candidats retenus seront contactés.

Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

SOUMETTRE SA CANDIDATURE

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Banque de candidats

Même si la description de poste ne vous correspond pas, envoyez-nous quand même votre CV, il sera conservé dans notre banque de candidats.